日照港：創業創新創效益

　　2012 年，日照港集團緊緊圍繞“港口立市”戰略的大力實施和“港城、港橋、港帶、陸海”四個一體化要求，堅持以科學發展觀為指導，努力克服經濟下行壓力加大、港口競爭空前激烈等困難和挑戰，搶抓山東半島藍色經濟區、魯南臨港產業聚集區發展機遇，按照“調結構、促轉型，抓創新、重效益，增實力、強基礎”的總體要求，以“創業創新創效年”活動為主線，以爭創“省長質量獎”為動力，不斷增創發展新優勢，各項工作都取得了新的成績與進步。港口生產持續快速增長2012 年，日照港吞吐量預計完成2.84 億噸，同比增長11.8%，居全國沿海港口第九位，為實現“十二五”“ 勇跨三億”目標邁出堅實一步。g2H大陸橋物流聯盟

　　鐵礦石進口量和鎳礦、木片、大豆、水泥吞吐量繼續居沿海港口首位，集裝箱預計完成170萬標箱，30 萬噸級原油碼頭順利實現適航目標，油品吞吐量突破2000 萬噸，累計刷新生產紀錄180 余項，有力促進了全港生產的快速發展。港口發展質量明顯提升2012 年，日照港繼續深入開展了“三創年”活動，大力實施持續創業、管理創新和增收創效，經濟效益穩步提升。實現利稅9 億元，分別增長18.4%。積極推進卓越績效管理，全面實施貫標認證，導入卓越績效模式，集團總部質量體系通過ISO9001 認證，集團公司獲得省長質量獎提名獎、企業答辯和現場評審，并獲全國實施卓越績效模式先進企業。港口發展質量進一步提升，全年全員勞動生產率預計增長9.1%，能源綜合單耗預計下降5.4%，清潔生產水平得到提高，安全生產形勢基本穩定。資本運作取得新成果日照港股份公司2012 年3 月份成功發行了5 億元公司債券，4 月份完成了非公開發行股票工作，收購了集團公司約19 億元資產，2006 年日照港股票首發以來，7 年成功完成7 次融資，累計募集資金70.8 億元。g2H大陸橋物流聯盟

　　日照港集團2012年7 月份成立了日照港（香港）有限公司，12 月份牽頭重組成立了日照市信用擔保有限公司，啟動了12 億元中期票據、12 億元保險金直接投資、12 億元私募資金“3 個12 億元”的融資工作，并加快推進了發行香港離岸人民幣債券等工作。港口社會形象和凝聚力進一步提升日照港深入開展“忠誠·創新·卓越”主題教育活動，激發和調動了全港員工忠誠奉獻、銳意創新、追求卓越的積極性、主動性和創造性。深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，進一步深化爭創“四強四優”活動，充分發揮了基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。深入開展“四好”班子創建工作，著力提高了領導班子的整體能力和素質，深化黨群“雙向直通”機制，進一步密切了高中層管理人員與職工群眾、黨組織與黨員、黨員與職工群眾的直接聯系。積極開展黨風廉政建設，加強對黨員、管理人員的教育監督，著力構建預防違法違紀問題發生的長效機制。切實加強企業文化建設，開辦了“陽光·講堂”，成功舉辦了第二屆陽光文化節，傳播陽光文化，促進理念創新，展現了港口員工良好的精神風貌。g2H大陸橋物流聯盟

　　不斷加強與中央、省、市主流媒體的合作，宣傳了港口良好形象。積極開展對口支援新疆麥蓋提縣工作。工會、團委、武裝、老齡、女職工、計劃生育和居委會等各項工作也取得了較好成績。一年來，日照港集團榮獲全國交通法制工作先進單位、節能中國先進企業、中國物流企業50 強、全國實施卓越績效模式先進企業、山東省節能突出貢獻企業、山東省外經貿先進企業、山東省安全生產基層基礎工作先進企業、首屆山東省最佳雇主企業、日照市功勛企業等榮譽稱號，在中國服務業企業500強中的排名上升了12 個位次，繼續保持了全國文明單位、全國先進基層黨組織、山東省先進基層黨組織等稱號。g2H大陸橋物流聯盟

　　2013 年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局年，也是日照港集團成立十周年。綜合分析來看，日照港既擁有我國經濟保持平穩較快發展、重大產業和生產力布局更加優化、“四線一基地”項目全面鋪開等難得機遇和有利條件，也面臨著宏觀經濟形勢持續動蕩、海運需求低迷、港口競爭更加激烈等新的困難和挑戰，總體上機遇大于挑戰、希望多于困難。日照港集團將在市委、市政府的正確領導下，進一步增強加快發展的危機感、緊迫感、責任感，更加扎實有效地開展各項工作，努力保持持續快速發展的良好勢頭，推動港口發展實現新的跨越，為全市經濟社會發展做出新貢獻。主要工作目標是確保完成貨物吞吐量3.06 億噸，其中集裝箱200 萬標箱；加快實施日照—儀征原油輸送管道配套30 萬噸級油碼頭擴建工程等10 項重點工程；全員勞動生產率同比提高8.8%，能源綜合單耗同比下降2%，重大安全責任事故、重大貨運事故為0，清潔生產水平進一步提升。主要工作措施有以下幾個方面：全力以赴發展港口生產，確保吞吐量突破3 億噸。一是更加突出“一強化三統籌”，強化內部統籌協作，深挖生產潛力，加強外部協調，爭取口岸、港航、引航、鐵路等單位、部門更大支持，優化港口生產環境；二是加強市場營銷，緊緊圍繞“全力鞏固干散貨，奮力突破液散貨，著力開發件雜貨，努力爭取適箱貨”思路，堅持“抓大不放小”，完善細分腹地、細分貨種、細分客戶的營銷體系，確保貨源充足。三是優化生產組織，加強流程再造，進一步優化生產工藝、作業流程，提升全港生產系統效率。g2H大陸橋物流聯盟

　　四是進一步提升服務質量，堅持以客戶為中心，持續完善“一站式”、“一條龍”服務，著力打造優質服務品牌。深入開展“創業創新創效年”活動，進一步提升港口發展質量。堅持持續創業，全力鞏固和提升港口發展優勢。依托港口主業，日照港建立相互支撐、協同運行的內部產業鏈體系，強化老支撐點，培育新增長點,不斷提升各版塊自我發展與協同發展的能力，推動港口由裝卸運輸型向物流貿易型轉型升級。堅持管理創新，全面提升管理水平。將思維創新、意識創新、機制創新、方法創新等融入港口發展的具體實踐當中，進一步釋放潛力、激發活力、增添動力，全力營造創新發展的良好氛圍。堅持增收創效，千方百計提高盈利能力。更加突出效益優先，切實抓好增產增收和成本控制，增強經營的針對性和靈活性，根據形勢和市場變化不斷開發新的效益增長點，千方百計實現效益最大化，實現港口規模與經濟效益協調發展。創新實踐，凝心聚力，為港口發展提供組織保障、精神動力和智力支持。認真學習宣傳貫徹好黨的十八大精神，把全港上下的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，營造凝心聚力、干事創業、科學發展的良好氛圍。日照港進一步加強隊伍建設，對照“嚴肅態度、嚴明紀律、嚴謹作風、嚴格管理”“四嚴”的要求，突出“理想信念、精神狀態、職業素養、卓越作為”四個維度協調同步，全面加強思想、紀律、作風、能力等各個方面建設，切實打造“鋼班子”、“鐵隊伍”，確保集團決策的有效落實和各項任務的全面完成。g2H大陸橋物流聯盟

　　加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，關注員工的利益訴求，強化政策引導，理順員工情緒，讓港口就業人員享受到更多發展成果、擁有更高幸福指數。大力推進反腐倡廉改革創新，加強黨風、行風和管理人員作風建設，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持文化引領，用陽光文化價值理念統一員工思想、規范員工行為，形成全港上下奮發有為的精神力量、團結進取的精神紐帶。繼續做好對口支援新疆喀什地區麥蓋提縣的各項工作，并認真開展治安防控、幫扶包聯、助學助貧、支持國防等工作，實現港口與社會的和諧發展。g2H大陸橋物流聯盟

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