2011：青島港實現“十二五”開局新突破

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2011 年是“十二五”開局之年，青島港堅持“三個永遠牢記”（永遠牢記黨的恩情、永遠牢記職工的期盼、永遠牢記肩負的使命），團結一心、眾志成城，大打“五大戰役”（“五個平安、五個文明”攻堅戰、裝卸生產大會戰、董家口建設陣地戰、學習培訓持久戰、信息化建設升級戰），強力推進“十大轉型升級”（核心競爭力、港區功能、物流建設、產業結構、經營模式、生產方式、低碳環保、管理效能、隊伍素質、共建共享），全年吞吐量完成3.72 億噸，集裝箱吞吐量超過1300 萬TEU，奪取了“十二五”開局的全面勝利。lsQ大陸橋物流聯盟

打造鑄魂工程，強力推進文化強港lsQ大陸橋物流聯盟

青島港堅定不移地用社會主義核心價值體系武裝頭腦，以迎接建黨90 周年、建國62 周年、青島建港119 周年為契機，以“三學一促”（學公報、學致辭、學榜樣、促巨變）為主線，以本色教育為載體，以領導干部帶頭為關鍵，推出《本色》系列叢書，人人“ 我說十一五”、書寫“ 我心中的青島港”。全港職工及家屬、離退休老同志激情投入藝術節，同唱“本色頌”，參加省市運動會摘金奪銀，激發了廣大職工干事創業、過好日子的更大干勁，全港上下唱響“五好”（共產黨好、偉大祖國好、社會主義好、改革開放好、青島港好）主旋律。開展第23 年“冬練三九、夏練三伏”勞動調研，兩級機關堅持每周深入一線，廣大領導干部用實踐學講話，用汗水葆本色，以實際行動過“五關”（信仰關、感情關、苦樂關、標準關、服務關）、爭“四強”（思想境界上強、保持一致上強、學習上強、實干上強），凝聚起一個信仰、一個聲音、一個勁頭。lsQ大陸橋物流聯盟

把握命運，裝卸生產實現大跨越lsQ大陸橋物流聯盟

面對嚴峻的考驗，青島港全港上下堅持“兩不變一不減”（加快發展的信心不變，造福職工的決心不變，各項奮斗目標不減），2011 年12 月27 日提前4 天實現吞吐量3.7 億噸的全年目標，12 月28 日提前3 天實現集裝箱1300 萬標準箱的全年目標。前港公司一年兩次刷新鐵礦石接卸“孫波效率”，11 月5 日勝利跨越億噸；11 月30 日集裝箱中轉實現100萬標準箱的歷史性跨越；12 月10 日QQCTU 勝利突破200 萬標準箱，彰顯了逆境發展、競爭前進、斗爭取勝的真正優勢。lsQ大陸橋物流聯盟

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加快建設，推進港口布局調整lsQ大陸橋物流聯盟

青島港全力以赴加快董家口港區建設，打造國際一流的第四大港區。董家口港區礦石碼頭正式獲得國家批準，20 萬噸級礦石轉水碼頭僅用178 天建成投產，5 天6 夜打贏子堰合龍大會戰，創出月度挖泥突破千萬方、沉箱累計安放突破1000 個大關等新戰績，煤炭、原油碼頭建設強力推進。2011 年年底前全力做好礦石碼頭內部工作，為實現竣工驗收創造條件。同時，八大技改工程完成6 項，郵輪碼頭聯檢大廳完工，青島阜外醫院心臟中心大樓抓緊建設。青島港老港區、黃島油港區、前灣新港區、董家口港區“四大港區”聯動發展全面提速。lsQ大陸橋物流聯盟

破解難題，推進轉型升級lsQ大陸橋物流聯盟

青島港以破解“五大難題”（確保安全、降低勞動強度、提高生產效率、促進節能減排、縮短在港時間）為主攻方向，堅持人人創新、崗崗創新、零距離創新，一年舉辦三次“轉型升級、創新成果”推進會，創新成果層出不窮，創新人才盡展風采。把信息化建設升級戰上升為第五大戰役，投入重金，全員發動，強勢推動港口的根本轉型。全年完成科技、工屬具革新和破解“五大難題”項目592 項；完成群眾性千項軟件開發成果1190 項、重點信息化項目140 項。lsQ大陸橋物流聯盟

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追求卓越績效，創新管理模式lsQ大陸橋物流聯盟

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青島港扎實開展“安全生產月”、“質量月”、“60 天‘五個平安’無事故”等活動，“三個強安”管控水平不斷提升。堅持高指標、高壓力、高動力，創新“四位一體八統一”（前港、董家口、大港、西聯四位一體；貨源組織，船舶計劃，庫場安排，疏運組織，商務管理，內部組織，服務質量、工作標準，資金回收八統一）生產管理模式，痛下決心加快關聯產業走出“防空洞”。實施港內資源整合，打造競爭發展的新優勢。追求卓越，以財務管理為中心，以全面預算管理為把手，層層加強“ 三對比一分析”，標準化、精細化管理水平全面提升。lsQ大陸橋物流聯盟

以人為本，量身打造成才通道lsQ大陸橋物流聯盟

青島港大力推進人才強港戰略，投入5000 多萬元連續舉辦6715 名專業技術人員、技師、高級技師和裝卸工藝師參加的六期千人大培訓，162 名領導干部參加的兩期高級研討班，7046 名技術工人參加的崗位脫產大培訓，全員培訓率達到100%。堅持誰干出成績就肯定誰，48 名農民工轉集團合同制，548 名轉合同制，裝卸崗位職稱評聘范圍從大港、西聯擴大到前港、QQCT 和QQCTU 等單位，共評聘270 人；專業技術人員職務職稱、兩級機關職務評聘和技術工人等級評聘圓滿完成，第二十三屆技術大比武創下27702 人次參加、775 個比武項次的歷史之最，286 人脫穎而出、金榜題名。lsQ大陸橋物流聯盟

關注民生，職工紅紅火火過日子lsQ大陸橋物流聯盟

青島港堅持全心全意依靠職工，說到做到、取信于民，集團、公司和基層隊三級辦理的726 項職工和職工代表提案全部落實。把職工當家人、把職工的事當家事，開通網上“職工心聲熱線”等四大平臺，三級班子面對面傾聽民聲、吸納民意。深化食堂管理“四次革命”，讓食堂圍著職工轉。大力改善職工的工作生活環境，董家口港區食堂擴建工程、新建職工宿舍樓、新建消防站宿舍樓，QQCT 候工樓，QQCT 和QQCTU聯合客服中心相繼完工投入使用。集團為職工辦的18 件實事全部完成，特別是23 年的第33 次增資改革惠及3 萬多人，共建親情和諧大家庭，廣大職工生活得更加幸福、更有尊嚴。lsQ大陸橋物流聯盟

當好標桿，港口影響力持續擴大lsQ大陸橋物流聯盟

全國深化創新廠務公開民主管理工作會議在青島港召開了長達三個多小時的現場會，中共中央書記處書記、中央紀委副書記何勇同志全程參加，高度評價“青島港對辦好國有企業有深刻的借鑒意義，要在全國推廣青島港的典型經驗”。按照何勇同志“要對青島港經驗進一步深入研究，全總要成立調研組，深入調研青島港”的重要指示，全總青島港經驗調研組專程來港深入調研。中央軍委委員、國務委員兼國防部長梁光烈上將來港視察，充分肯定“青島港是國有企業堅持和落實民兵制度的一個典型”。在第二屆亞歐交通部長會議上，中共中央政治局委員、國務院副總理張德江，交通運輸部部長李盛霖出席青島港與立陶宛克萊佩達港友好港簽約儀式。中宣部等六部委聯合在北京人民大會堂舉辦“學習就是力量”高層座談會，青島市高技能人才隊伍建設現場會暨“許振超技能大師工作室”揭牌儀式在青島港隆重舉辦。青島港集團還喜獲全國、全省、全市先進基層黨組織，全國模范勞動關系和諧企業，全國內部審計先進集體等榮譽稱號。蟬聯中國企業500 強、中國服務業企業500 強和中國企業效益200 佳。同時港口聯盟大加強，朋友遍天下，集裝箱從“三國六方”發展到“ 四國八方”；中石化、中遠集團、招商局集團、香港萬邦集團、山東海運等港航巨頭傾情加盟青島港董家口港區建設，共建6 億噸世界大港！lsQ大陸橋物流聯盟

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